胡家园街道：积分管理出新意 乡村振兴树新风

　　“乡村治理积分制”鼓励村民参与乡村重要事务并进行量化积分，给予相应激励或约束。通过实施“积分制”政策，村民以积分制方式兑换相应价值的物品，从而激发村民自我参与、自我教育、自我管理的热情，引导村民树立积极的生活理念，切实推动家风、村风、民风的全面提升，进一步提高乡村治理水平。

　　为加快完善“六治”融合的乡村治理体系，提高乡村治理的可操作性，扎实推进乡村治理工作开展，胡家园街道从2021年开始，先后在全街道9个村陆续开展了乡村治理积分制试点，其中大埝村积极推动试点工作，成效非常显著。

　　胡家园街道大埝村自2022年5月以来，按照“探索方法、积累经验、模范带动”的工作思路，积极推动积分制试点工作，通过量化标准实现对村民的引导与服务，不断强化村民参与乡村治理的自主性，凸显村民在乡村治理中的主体地位，激活乡村发展内生动力，以“小积分”积出了村民自治新高度、积出了乡村治理新风尚、积出了乡村振兴新篇章。

　　坚持党建引领

　　建强乡村治理“主心骨”

　　“党建引领风帆劲，乡村治理阔步行”。大埝村积极运用“党建+网格化+积分制”机制，以党建“红网格”为基础，结合“我为群众办实事”“四个走遍”“乡贤议事”等，让民情第一时间被知晓、问题第一时间被处理。截至目前，大埝村为村民解决就医用药困难、辖区路面坑洼、电梯老旧停运、垃圾乱堆乱放、地下车库积水、疫苗接种不便、生活就业困难等民生问题30余项，受惠群众千余人，群众满意度达100%。同时，大埝村以党建引领乡风文明建设为依托，通过开展争创“最美家庭”“星级文明户”“滨海好人”“好公婆好儿媳”等评议活动，厚植文明乡风、良好家风、淳朴民风，激发了村民乡村治理的“主人翁”意识，调动了大家参与乡村建设的积极性，让乡村治理无形变有形，有效提升乡村振兴党建赋能“软实力”。

　　加强善治善为

　　构建乡村治理“大格局”

　　大埝村充分整合社会资源，强化积分制工作保障，与机关单位党支部、社区共建，开展“我们的节日”系列活动、“法律明白人”培育工程、“四送一补”服务等活动10余次，深度融合创新“联动共建、社会共治、资源共享、优势互补”基层治理体系；与天津外国语大学合作，打造“阳光周末”项目，围绕科普知识、爱国教育、语言天地、手工实践等开展课外拓展活动多次，激发青春活力，展现“津彩”青春；与辖区企业结对互助，为村里捐款捐物，向困难家庭和独居老人伸出援助之手，彰显大爱情怀；与中国农业银行天津胡家园支行联合，开展“非现金结算”的智能化转型，将银行审批手续前移至村，让便民服务再升级。资源的融合、力量的下沉让积分制有了更稳定可靠、可持续发展的长效保障机制，让积分治理更灵活丰富，有效提升乡村振兴多元融合“硬抓手”。

　　开展自治共享

　　提升乡村治理“幸福度”

　　大埝村把村居管理服务功能延伸到每家每户，把社会资源融入到服务群众，把奖励机制联系到日常生活。自实施积分制以来，村民热情参与政策宣传、助老助困、环保护绿、文明新风等志愿服务活动，建言献策，助推招商引资项目落地，聚焦发展新动能，促进大埝村村集体经济发展。除此之外，村民自发组建爱心服务团队，优良作风再发扬，邻里关系更和睦，“抢着干”的村民越来越多，“站着看”的村民越来越少，绘就了民有所想、民有所呼、民有所为的乡村自治新图景，释放基层群众自治力量，有效提升乡村振兴治理效能“真本领”。

　　实施数字赋能

　　打通乡村治理“中梗阻”

　　大埝村积极推动数字惠农智慧兴村。一方面，大埝村依托村务公开、组织在线等数字化平台，公布积分排名，兑现奖惩，形成一事一申报、一月一评议、一月一公示、一季一兑换、一年一考评的闭环机制。截至目前，大埝村纳入积分制管理的家庭共40余户，最高积分428分，申报积分事项2500余条。另一方面，在区农业农村委、区乡村振兴局的统筹推进下，在街道党工委和街农办的支持与帮助下，大埝村认真落实《天津市关于在乡村治理中推广运用清单制的实施方案》，围绕村级组织所承担的村级事务、履职责任、公共服务等事项，动态编制大埝村《村级组织事务清单》《村级组织协助政府工作清单》《村级小微权力清单》，顺利推进“清单制”试点工作，切实减轻村级组织负担，发挥各级监督作用，让群众心中有数、按单办事，让村干部心中有戒、照单履职，让乡村治理实效再提升，有效推进乡村振兴政务服务“大跨步”。

　　记者 刘静